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招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

G類崗位:2023年8月30日至2023年11月30日,隨到隨招,招滿即止。

A、B、C類崗位:2023年8月30日至9月1日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

2.報名地點

長沙市開福區萬家麗北路水渡河路100號,湖南工程職業技術學院,圖書館一樓陽光服務大廳。

3.報名方式

(1)G類崗位:郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵gczyzp@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

郵箱報名材料:

①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

②本人有效身份證(正反面);

③各階段學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表,應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

④崗位要求的資格證書及相關材料;

⑤本人簡歷、科研成果和獎勵及相關材料。

⑥近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

(2)A、B、C類崗位:現場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名材料:

①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份;

②本人有效身份證、報考崗位所需學歷學位證書原件及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(含本科)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份;

③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。G類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年11月30日前取得,A、B、C類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月31日為截止日期。

招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或所在基層黨組織開具的證明材料。

對現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章或人事部門公章(可入圍面試后提供)。

招聘崗位有專業方向要求的,應聘人員必須提供專業方向證明(導師簽字且畢業學院蓋章)或有效成績單(注明研究方向,教務處蓋章)。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審核,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查情況、有關考試等具體安排、各環節考試成績等均在學校官網通知公告欄中發布,請考生自行查閱,不另行通知。

考試

1.開考比例

G類崗位為高層次專業人才崗位,不設置開考比例。

A、B、C類崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)G類崗位

采取試講和學術評議相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中試講成績占綜合成績的50%,學術評議成績占綜合成績的50%。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力、學識水平、溝通協調能力、語言表達能力。總分100分。

學術評議:通過資格審查人員全部參加學術評議。學術評議采取面談的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業水平。總分為100分。

(2)A、B類崗位

采取筆試、試講相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識、時事政治和議論文寫作,總分100分。

試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力、學識水平、溝通協調能力、語言表達能力。總分100分。

(3)C類輔導員崗位

采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內容為職業崗位知識、時事政治和網文寫作。總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。總分100分。

3.合格分數線

(1)G類崗位:設置綜合成績合格分數線70分。

(2)A、B、C類崗位:經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環節的考試均須攜帶身份證原件和準考證,各環節的相關通知在湖南工程職業技術學院網站公布,不再另行通知。