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1. 職責概述
作為供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的核心樞紐，統(tǒng)籌供應(yīng)商全生命周期質(zhì)量管理，通過戰(zhàn)略供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量體系賦能及跨職能協(xié)同（研發(fā)/采購/生產(chǎn)），驅(qū)動供應(yīng)鏈質(zhì)量升級。聚焦預(yù)防性質(zhì)量管理與持續(xù)改進，確保原材料質(zhì)量可靠性和成本競爭力，支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標達成。。
2. 具體職責
職責1：供應(yīng)商開發(fā)與新品質(zhì)量管控
83 主導(dǎo)新供應(yīng)商全維度資質(zhì)評審（質(zhì)量體系/工藝能力/設(shè)備水平），識別供應(yīng)商準入風險，嚴控供應(yīng)商合作門檻；
83 統(tǒng)籌新品開發(fā)階段的供應(yīng)商質(zhì)量能力驗證（如PPAP簽署、過程流程審核、首樣制程跟蹤），實現(xiàn)前端質(zhì)量風險攔截。
職責2：質(zhì)量體系標準化建設(shè)與動態(tài)優(yōu)化
83 主導(dǎo)SIP（檢驗規(guī)范）等文件的編制與迭代，根據(jù)內(nèi)部研發(fā)需求、供方質(zhì)量表現(xiàn)，定期維護；
83 定期回顧供應(yīng)商管理流程，不斷優(yōu)化體系制度，提升管理效率。
職責3：質(zhì)量異常快速響應(yīng)與持續(xù)改善
83 對來料檢驗及生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的實物不良，實施快速處理，保證訂單交付；
83 建立分級響應(yīng)機制：對重大質(zhì)量事故啟動8D專項整改（如原材料批次性缺陷），主導(dǎo)RCA（根本原因分析）與防呆方案設(shè)計。
職責4：供應(yīng)商績效評估與優(yōu)化
83 定期評估供應(yīng)商績效，驅(qū)動優(yōu)勝劣汰；
83 通過工藝優(yōu)化/標準升級等技術(shù)幫助供應(yīng)商實現(xiàn)管理提升。
職責5：供應(yīng)商審核
83 根據(jù)計劃及標準要求，實施供應(yīng)商年度審核及飛行審核，保持供應(yīng)商體系持續(xù)有效性；
83 根據(jù)訂單需求，實施供應(yīng)商專項審核，提前識別供貨風險，確保生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期。
職責6：督導(dǎo)排程及能力提升
83 依據(jù)督造流程和訂單評審結(jié)果，合理安排督導(dǎo)的現(xiàn)場督造計劃；
83 結(jié)合督造需求和督導(dǎo)能力矩陣，實施團隊賦能，提升督造能力和效率。
4. 任職資格與條件
4.1 教育背景
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)：專業(yè)不限，機械工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)加分。
語言：大學(xué)英語四級（CET-4）及以上。
證書：質(zhì)量管理工程師證書、六西格瑪綠帶（含）以上資質(zhì)者優(yōu)先。
4.2 工作經(jīng)驗
1) 管理經(jīng)驗：有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 行業(yè)經(jīng)驗：制造業(yè)（如電子、汽車、機械）背景優(yōu)先，有跨區(qū)域供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.3 專業(yè)技能
1) 采購與供應(yīng)鏈知識：熟悉采購流程、供應(yīng)商管理、談判技巧；
2) 質(zhì)量管理工具：精通8D問題分析工具、七大質(zhì)量工具，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，了解APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA五大工具；
3) 數(shù)據(jù)分析工具：熟練使用Excel，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分層方法，會Minitab加分；
4) 專業(yè)知識：具備機械圖紙解讀及基礎(chǔ)測量技能（如卡尺、千分尺等）；
5) 核心能力：優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)部團隊解決復(fù)雜質(zhì)量問題。