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1. 職責
根據公司戰略管理流程，參與公司中長期戰略規劃全流程管理，組織并牽引業務單元戰略規劃及年度經營計劃制定和執行監控，協助建立和完善業務經營管理體系和組織績效管理體系，促進組織卓越運營。

2. 具體工作
1) 負責公司/事業部中長期戰略規劃制定、發布、宣貫、執行監控及調整全流程，參與戰略管理體系及流程優化，推動完善公司戰略管理工作機制；
2) 主導專題市場洞察/競爭分析等相關工作，跟蹤收集市場信息，形成定期報告，為業務規劃提供支撐，主導并參與相關會議材料輸出，參與重點項目前期市場調研和評估，并根據需求輸出調研分析報告；
3) 負責推動業務單元年度經營計劃制定，參與業務經營分析與管理，參與公司級重點項目的管理，識別重大經營風險，提出改進建議，推動業務組織持續對標及實施改進；
4) 參與制定和優化組織績效管理體系，包括考核方案、制度、流程、KPI指標庫等，組織業務單元和職能部門開展戰略解碼、組織績效訪談、定標、簽核和兌現工作，并進賦能；
5) 對業務戰略執行落地和關鍵績效指標進行跟蹤和監控，通過經營數據、重大舉措跟進，識別關鍵問題，討論改善舉措，跟蹤遺留問題閉環管理，推動重大項目復盤，協助業務負責人進行戰略、經營相關風險管控。

3. 任職要求
1) 教育背景
學歷：全日制本科及以上學歷
專業：通信、經管、金融、投資、財務等相關領域專業
語言：語六級，或托業考試≥550分，或同等小語種水平
2) 工作經驗
5年以上戰略、經營管理相關工作經驗。掌握市場調研、競爭分析、經營管理等相關領域知識；深刻理解戰略管理相關知識和方法論，包括DSTE流程、BLM模型、戰略地圖、戰略解碼、平衡計分卡等； 良好的中英文閱讀和寫作能力。
有通信行業售前、市場等相關經驗優先。
3) 能力與素質
具有良好的執行能力和領悟能力，良好的溝通、組織協調、與團隊協作、輔導教練的能力，良好的邏輯思維能力；情緒穩定能承受較大壓力，忠誠度高、原則性強，具有全局意識、服務意識，可靈活應變，有責任心、有魄力。