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崗位名稱：經理
事業部/中心：集團財務與信息技術中心
產品線/子產品線：信息技術部
部門：信息技術部
直接上級： 集團財務與信息技術中心總監
直接下級：經理助理、資深專家、主任工程師
1. 職責概述
基于公司信息化規劃及十四五戰略規劃，對于數字運營支持方向有清晰預見，通過未來規劃與現有年度任務目標的分解，在保證當前業務支持同時，能持續聚焦對數字運營能力的提升，支撐未來的增長，實現公司全面數字化運營；
2. 具體職責
職責1：戰略執行和落地
1) 理解公司戰略、五大舉措與信息化建設的關系，通過平衡積分卡解碼戰略，并在信息化系統中承接
2) 承擔公司信息化戰略與規劃在數字運營領域的落地執行，主動承擔數字化建設服務職責，積極影響員工及客戶，全力以赴支持SP、BP目標的實現
職責2：信息化規劃
1) 制定部門數字化建設規劃和執行計劃，提升公司信息、數字運營服務能力；
2) 對標相關行業現有數字化管理能進行數字平臺搭建、業務相關信息系統建設及解決方案提供，提升數字運營整體服務能力；
3) 識別數字運營現有能力短板，并進行數字運營服務規劃建議風險負責。
職責3：業務與流程變革
1) 規范和優化業務管理模式和流程
2) 支撐業務變革，落地管理決策的信息化
3) 承載LTC流程在公司內通過信息化落地；
4) 承載IPD產品管理流程在公司內進行信息化落地。
職責4：組織能力建設
1) 知人善用：基于數字化戰略及規劃進行排兵布陣；引進數字化建設、信息化解決方案、專業信息化技術人才等，進行數字化運營梯隊建設；
2) 發展團隊：跟進行業信息化發展現狀，結合公司信息化能力現狀，進行組織內部賦能，發展團隊整體能力；
3) 組織能力建設：識別業務及運營職能需求，進行針對性技術支持、解決方案服務，促進整體信息化支撐能力提升。
4) 培養ITBP，提供持續的可信賴的IT服務，不斷提高服務質量效率
3. 權限
業務權限：
1) 對信息化規劃的制定權、監督權、檢查權
2) 對信息系統建設業務藍圖和方案的審核權
3) 對所負責系統所承載基礎設施的檢查權
4) 對部門工作的催辦權、檢查權、監督權
5) 對分子公司信息化建設的知情權、建議權、檢查權、監督權
人事權限：
1) 對所屬人員的工作指導權、分配權、考評權
2) 對所屬下級崗位調配和獎懲的決策權以及任命的提名權
財務權限：
1) 對本部門辦公經費預算及控制的權力
2) 本部門費用支出的審核權
3) 分子公司信息系統建設預算費用的知情權、建議權
4. 工作條件
工作場所：辦公室
常駐地：國內
工作時間：常日班、非工作時間需提供遠程或本地支撐
5. 任職資格與條件
5.1 教育背景
學歷：全日制本科及以上(能力突出者可放寬學歷)
專業：計算機、通信相關專業
語言：英語4級或具備參與專業討論、撰寫英文報告論文能力
5.2 工作經驗
本科15年/碩士10年/博士5年及以上通信行業/IT行業/互聯網行業工作經驗；3個以上重大項目工作經驗
5.3 知識
1) 行業相關知識：熟悉光纖光纜行業及行業信息化建設情況，深刻理解行業數字化運營及服務；
2) 通用管理知識：掌握戰略規劃及執行、財務管理、人力資源管理、投資管理、流程管理、項目管理、團隊管理知識；
3) 專業知識：掌握網絡發展及變革、信息系統、信息管理、信息技術、數字化運維及升級、信息安全管理；
5.4 技能
1）戰略力：將公司信息規劃及中心要求解構至部門，形成數字運營規劃的能力
2）產品力：理解各事業部產品線產品的能力，提供產品數字化分析驅動業務改善
3）市場力：理解各事業部產品線市場營銷策略的能力，提供營銷數據支撐品牌營銷
4）經營力：理解各事業部中心經營策略并提供信息支持和數據分析，協助促進各單元經營水平提升的能力
5）供應力：理解各事業部產品線供應策略的能力，配合支持優化公司流程建設的能力
6）組織力：IT服務規劃、信息安全、網絡建設、數字運營平臺、信息系統建設等方面相關優化技能，組織管理技能，企業文化和組織氛圍構建技能，考核激勵與人才管理技能
7）專業技能：具備信息化平臺搭建及能力建設、信息安全管理、信息合規管理經驗
8）通過公司任職資格6級認證
5.5能力與素質
能力1：信息化、數字化規劃能力：對公司戰略進行分解與承接，制定公司信息化、數字化中長期規劃，引領數字化變革
能力2：項目管理能力：有豐富的項目建設與交付工作經驗，非常熟悉項目執行過程的管理要求。對項目執行和管理提供指導性意見，并主導完成項目交付
能力3：專業技術能力: 洞悉行業前沿技術，為系統方案與技術選型提供決策意見。推動前沿技術在公司內部的應用，推動企業數字化轉型
能力4：業務分析能力：熟悉制造業業務流程，洞察前沿先進技術，通過新技術或新系統引入，完善、優化公司現有業務流程，提升業務信息化、數字化覆蓋率，推進業務無紙化、透明化進程
能力5：系統架構能力：多系統的方案設計與技術決策能力，對設計成果起到決定性的作用，提供技術改進意見或方案；主導設計模板、設計流程、設計工具的優化、對提升軟件設計效率起到重要作用。輸出的軟件成果，被廣泛應用
能力6：需求分析能力：主導軟件需求評審，提供專業意見，挖掘創新性需求，詳細分析商業價值，并在市場上形成競爭優勢。提前進行業務系統中長期規劃，并指導落地，形成長期競爭優勢。
素質：能控制好自己的情緒，能承受較大的工作壓力，以身作則，對公司忠誠，有全局意識和服務意識，一切以公司利益為原則。具有團隊領導能力，能帶領團隊一起成長，引導團隊成為高效團隊。工作責任心強，靈活應變，能快速決策，快速傳達響應不斷變化的市場以及業務需求。