*工作認(rèn)真、敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)
*具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
質(zhì)量崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、問題分析及改善活動(dòng)開展;
2. 支持工廠體系建立、維護(hù)及改善;
3. 協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定,質(zhì)量管控文件的編制;
4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作;
5. 負(fù)責(zé)工廠文件系統(tǒng)管控;
6. 支持安全、工藝、生產(chǎn)、物流、5S、設(shè)備等部門工作的開展。
生產(chǎn)崗位職責(zé):
1. 通過一線實(shí)習(xí)熟練掌握各工序技術(shù)要領(lǐng),以指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查操作員的各項(xiàng)工作;
2. 協(xié)助合理調(diào)配人員和設(shè)備,監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo),確保生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率;
3. 恪守公司質(zhì)量、安全紅線,協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,支持現(xiàn)場解決頻繁質(zhì)量問題;
4.參與各類生產(chǎn)異常情況的處理、跟進(jìn)及改善效果驗(yàn)證等工作。
薪資待遇6250 加班費(fèi) 入職買五險(xiǎn)一金 工作餐免費(fèi) 年終獎(jiǎng) 試用期薪資不打折(該崗位是往工程師方向發(fā)展培養(yǎng),轉(zhuǎn)為工程師之后 薪資范圍在10-15k)



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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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中國人力資源產(chǎn)業(yè)園(文化宮地鐵站出入口步行300米)
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