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二、職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)計劃管理：根據(jù)計劃物控部門的訂單需求、結(jié)合工廠生產(chǎn)能力、制定編排工廠年度、月度生產(chǎn)計劃，并跟蹤實施和執(zhí)行反饋等； 2、制程管理：根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，合理配置勞動力、原材料、設(shè)備等生產(chǎn)要素；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約產(chǎn)品制造成本；定期主持召開生產(chǎn)會議，合理布置生產(chǎn)任務(wù)；掌握生產(chǎn)中的質(zhì)量動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計、成本核算和報表管理工作，加強(qiáng)成本控制，提高人均產(chǎn)能協(xié)助制定生產(chǎn)作業(yè)定額、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施；參與制定新品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝流程，參與制定新產(chǎn)品開發(fā)方案，并積極配合組織試生產(chǎn)，及時處理和反饋生產(chǎn)工藝問題。 ； 3、設(shè)備夾具等管理：督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程，進(jìn)行安全操作；督導(dǎo)員工按照公司設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)制度，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；接到設(shè)備故障報告，及時通知保全進(jìn)行維修，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行； 4、車間管理：負(fù)責(zé)各車間的管理工作，負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全教育和操作培訓(xùn)，嚴(yán)格生產(chǎn)操作規(guī)程；對生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行7S的管理； 5、人員管理：負(fù)責(zé)基層管理人員的培訓(xùn)和督導(dǎo)，協(xié)助相關(guān)部門對車間人員進(jìn)行管理，穩(wěn)定員工隊伍；積極開展車間人員的崗前培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔與任免工作；制定、執(zhí)行本部門績效管理工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

三、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2.6年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗， 3. 精通現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4. 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等管理體系 5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。 四、薪資待遇：面試定薪，試用期薪資不打折，入職五險一金，帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利等；

五、工作地址：陜西榆林/河南臺前