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健康財富規劃師企業家招聘要求 一、基本條件 1. 年齡與學歷：35 - 45周歲，本科及以上學歷，專業不限，醫學、金融、經濟、管理類專業優先，具備扎實的學習能力與知識儲備基礎 。 2. 工作經驗：擁有8年及以上工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗，成功帶領過10人以上團隊完成業務目標，具備豐富的團隊組建、培養及激勵經驗；有自主創業或帶領團隊開拓新業務領域經歷者優先。 3. 行業經驗：不限行業背景，歡迎來自互聯網、房地產、教育培訓、醫療健康、金融保險等多元化領域人才；若有養老、健康管理、財富規劃、保險、醫療等相關行業經驗，或曾主導過養老項目策劃、運營工作者優先。 二、核心能力要求 1. 戰略規劃與業務拓展：具備敏銳的市場洞察力和商業敏感度，能夠精準分析行業趨勢，結合養老產業發展需求，制定企業戰略規劃；擁有出色的資源整合能力和業務拓展能力，可有效鏈接政府、醫療機構、金融機構、養老機構等多方資源，推動業務落地。 2. 團隊建設與管理：擅長搭建高效協作團隊，能獨立完成團隊組建、人才招聘、培訓體系搭建及績效考核；善于營造積極向上的團隊氛圍，激發成員潛力，帶領團隊達成業績目標。 3. 客戶運營與資源整合：具備優秀的客戶服務意識和溝通談判能力，可深入挖掘客戶需求，為個人或企業客戶定制健康財富與養老規劃綜合解決方案；有豐富的客戶資源積累及維護經驗，能夠通過資源整合推動業務增長。 4. 學習與創新能力：對養老行業新知識、新模式、新技術有強烈求知欲，學習能力強，能快速掌握健康財富規劃及養老領域專業知識；具備創新思維，可結合行業發展提出創新性商業模式和服務產品。 三、職業素養與價值觀 1. 行業熱情：對養老行業充滿熱情，認可健康財富規劃與養老產業融合發展的價值，具有投身養老行業的強烈意愿和長期發展決心。 2. 責任心與抗壓能力：工作積極主動，責任心強，能在復雜多變的市場環境下承受工作壓力，帶領團隊應對業務挑戰；具有較強的風險意識和危機處理能力。 3. 誠信正直：誠實守信，具有良好的職業道德和商業信譽，遵守行業規范與企業規章制度，維護企業及客戶利益。