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崗位隸屬機構：科技創新中心-揚州基地 崗位職責： 1. 負責分析化工行業發展趨勢、政策法規及市場需求，為企業制定技術發展方向和戰略規劃提供決策支持； 2. 主導或參與新技術、新產品的研發，解決研發過程中的技術難題，優化工藝流程，提升產品質量和生產效率； 3. 開展團隊建設與技術指導，組建并培養專業技術團隊，組織技術交流與培訓，提升團隊整體技術水平。 4. 綠色催化技術研發：設計開發高效、環保的催化體系，推動精細化工與新材料領域的綠色合成工藝創新；研究催化反應機理，優化催化劑活性、選擇性和穩定性，降低能耗與廢棄物排放。 5. 工藝優化與工業化落地：主導實驗室小試到中試的工藝放大，解決規模化生產中的催化效率、傳質傳熱等工程化問題；開發連續流催化、微反應器等新型綠色工藝，替代傳統高污染批次反應。 6. 技術標準與知識產權布局：制定催化工藝的技術標準與操作規范，確保符合環保法規（如REACH、綠色化學12原則等）；牽頭專利撰寫與申報，保護核心技術，構建企業知識產權壁壘。 7. 跨部門協作與資源整合：聯動生產部門推動催化工藝產線落地，協同供應鏈篩選低成本、可持續的催化劑原料；對接高校或科研機構，主導產學研合作項目，引入前沿催化技術成果。 8. 行業前沿跟蹤與技術預研：關注國際催化領域動態（如光催化、電催化、生物催化等），評估技術可行性并規劃預研方向；參與行業會議與標準制定，提升企業技術影響力。 任職要求： 1. 10年以上化工行業相關工作經驗，熟悉化工生產工藝、設備及產品。 2. 熟悉催化劑設計、掌握催化表征技術及反應機理研究；精細化工有機合成：氧化、氯化、加氫/脫氫等反應優化，綠色化學工藝，連續流化學、微反應器技術或過程強化經驗。 3. 精通多相/均相催化劑設計、合成及表征，掌握催化反應機理研究方法，熟悉精細化工關鍵反應（如氫化、氧化、偶聯等）的綠色化替代方案；具備連續流化學、微反應器等新型工藝開發經驗。 4. 具備實驗室小試→中試→工業化放大的全流程經驗，能解決傳質/傳熱、催化劑失活等工程問題，熟悉化工流程模擬（Aspen Plus、COMSOL）或反應器設計。 5. 有帶領5人以上研發團隊的經驗，能制定技術路線并分配任務，擅長技術培訓與跨部門協作（如與生產、供應鏈部門對接）。