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崗位職責
a.主持實驗室日常工作，對實驗室工作全面負責。
b.負責實驗室機構設置，人員和設備調配，組織制定、審批各種管理制度。
c.負責制定實驗室的發展規劃，年度工作計劃和年終工作總結等。
d.對于上級職能部門下達的指令性檢驗任務，實驗室負責人有責任和義務制定計劃，并保證該任務按計劃保質保量按時完成。
e.負責制定實驗技術的人員引進計劃，設備更新、改造計劃的制定和實施。
f.實驗室內部各檢測人員之間以及實驗室與總部各職能部門之間的工作協調。
g.主持本實驗室管理評審。
h.全面負責貫徹執行CNAS-CL01:2018《檢測和校準實驗室能力認可準則》標準，對保持管理體系的持續有效運行負全責, 并有責任使管理體系得到不斷改進和完善。
i.確保實驗室全體人員理解每個人的工作職責以及彼此質量活動的相互關系和重要性，鼓勵他們為管理體系質量目標的實現作出貢獻。
j.當策劃和實施管理體系的變更時，應確保管理體系的完整性、連續性和新舊體系的銜接性。新體系（文件）頒布時，必須及時將新體系（文件）的內容和要點轉達至相關責任人，令其充分理解并貫徹執行。
k.及時將客戶的要求和法定的要求的重要性傳達到本實驗室人員。
l.與實驗室人員就其職責、責任和權限進行溝通。

任職要求
a.本科學歷，理工科專業，木材科學技術或者木材加工或化學化工類專業優先；
b.具備三年以上相關工作經驗，熟悉實驗室所開展的業務工作要求；熟悉實驗室管理體系文件及與之相關的規定、要求；
c.熟悉定制類成品及材料的質量標準和檢測方法，例如GB/T 17657，GB18580，GB/T3324等
d.具有較強的組織管理能力；
e.熱愛本職工作，原則性強。