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【來太屋集團(tuán)，你能得到什么】
高額保底薪資——保底7000-8000（大專7000/本科8000），保障18個月，超長護(hù)航！！
高額提成——提成（租賃35%，買賣高達(dá)45%）；轉(zhuǎn)正后綜合薪資在15-20k左右；
快速成長——太平洋致力于將每一個經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成獨當(dāng)一面的置業(yè)專家
快速晉升——不對外直招管理層，每三個月一次晉升考核，一年進(jìn)入管理層
員工大獎——出國旅游、現(xiàn)金大獎等你來拿
豐富團(tuán)建——每月定期的部門團(tuán)建活動，還有專門的團(tuán)建基金哦
員工福利——近水樓臺先得月。租房買房不再難
聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽，優(yōu)秀員工的家屬旅游。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖……
強(qiáng)大的公司平臺，是您堅實的后盾


【集團(tuán)介紹】太屋集團(tuán)于1994年正式進(jìn)入上海，歷經(jīng)二十五年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀，集團(tuán)成長為以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心業(yè)務(wù)，涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。

【公司介紹】太平洋房屋隸屬于太屋集團(tuán)，深耕于上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。
我們始終秉承真文化“說真話、做真事、真服務(wù)、真拼搏、真付出”，以“讓社會認(rèn)可、讓客戶滿意、讓員工熱愛、讓同行敬畏”為使命，
踐行“勤奮、誠信、正向、分享、利他”的價值觀，心懷“成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報社會”的愿景，
朝著“成為受人尊重的企業(yè)”的目標(biāo)不斷前行，致力于打造房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的品牌典范，打造中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的百年企業(yè)。

太平洋在上海行業(yè)內(nèi)的4大真正之處
1、真正從不招收“空降兵”的公司
2、真正逆市保持盈利和擴(kuò)張的公司
3、真正有自建辦公產(chǎn)業(yè)的公司
4、真正蟬聯(lián)17屆“金橋獎”的公司

太平洋房屋在上海內(nèi)的7個優(yōu)勢
1、在滬經(jīng)營時間長久，具有一定歷史年限 （品牌影響力高）
2、產(chǎn)業(yè)涉及范圍覆蓋面廣！百貨、奧特萊斯 （曝光率口碑好）
3、人力成本投入比重大！ （真正的以人為本）
4、店均業(yè)績產(chǎn)出占比高！ （業(yè)務(wù)競爭力優(yōu)秀）
5、后勤支持配比合理適當(dāng)！ （高投=高效）
6、人員培訓(xùn)投入重視！ （完善 重視=黃埔軍校）
7、店長及以上薪酬豐厚！ （全資企業(yè)、讓利員工）


【如果你能做到這些】
新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目標(biāo)人群及優(yōu)勢為做專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人打好基礎(chǔ)。
新人基礎(chǔ)期——充分利用資源、電話邀約、積累客戶資源，做好客戶的開發(fā)、精準(zhǔn)定位、后期維護(hù)。
新人成長期——精準(zhǔn)把握客戶需求，做到客源和房源的完美匹配，完成帶看、簽約、后期維護(hù)等一系列工作。為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議。
新人成熟期——對整個上海市場進(jìn)行精準(zhǔn)把握、產(chǎn)品分析，制定銷售目標(biāo)，邁向管理崗。


【如果你符合這些要求】
大專及以上——專業(yè)不限
溝通能力和學(xué)歷能力——肯學(xué)肯吃苦，樂于與人溝通就OK
抗壓能力強(qiáng)——不怕困難，不怕挫折，敢于接受挑戰(zhàn)
有夢想——立志成為專業(yè)的置業(yè)顧問 有志向——絕不滿足于做一個房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人




【工作地點】 700多家直營門店 覆蓋全上海 工作地點任你挑，真正實現(xiàn)就近分配