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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作；通過(guò)風(fēng)控體系建設(shè)，構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)管理的防火墻；推動(dòng)招標(biāo)管理的業(yè)務(wù)流程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善，監(jiān)督招標(biāo)業(yè)務(wù)規(guī)范性。

2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)控相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、管理框架、風(fēng)控體系的制定和建設(shè)，各業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、應(yīng)對(duì)及持續(xù)優(yōu)化，編寫(xiě)并審核全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理月報(bào)等，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)與政策宣貫。

3、收集國(guó)內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境，影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策，員工道德操守的遵從性，企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和合同，企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況等風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息。

4、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)和行業(yè)專家等各方共同參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作，參與項(xiàng)目盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、提示并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)處置方案。

5、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與改進(jìn)管理。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，編制公司整體審計(jì)計(jì)劃并報(bào)批，實(shí)施各項(xiàng)工程審計(jì)、業(yè)績(jī)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等，督促落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。

7、負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)信息的收集、整理、歸檔和保管，保證內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)管理規(guī)范化、專業(yè)化和可追溯。負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)或外部機(jī)構(gòu)溝通和聯(lián)系，協(xié)調(diào)、配合開(kāi)展審計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)違規(guī)問(wèn)題和線索的受理、處置建議、核查、通知、督促落實(shí)，責(zé)任追究的協(xié)同配合、信息報(bào)送、資料歸集等工作。

9、制定、修改招標(biāo)管理辦法，宣貫招標(biāo)政策法規(guī)，開(kāi)展招標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)。聯(lián)合綜合部開(kāi)展違紀(jì)行為調(diào)查；指導(dǎo)各單位合法合規(guī)開(kāi)展招標(biāo)工作，收集匯總各部門(mén)招標(biāo)臺(tái)賬；對(duì)招標(biāo)過(guò)程合規(guī)性進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

任職要求：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，審計(jì)、造價(jià)、工程等相關(guān)專業(yè)。

2、中級(jí)及以上職稱

3、熟悉風(fēng)控、審計(jì)相關(guān)規(guī)定；良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；懂得工程相關(guān)政策、規(guī)范、流程；熟悉招投標(biāo)相關(guān)操作流程、法規(guī)、政策；熟練操作Office、CAD等軟件系統(tǒng)。

4、3年以上審計(jì)、工程、造價(jià)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相似崗位管理經(jīng)驗(yàn)。