職位描述
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3500元 (15%-52%)或(50%-80%)提成 節假日福利 年假 內部購租房
常居銷售無經驗要求、有底薪、高提成、帶薪培訓!
任職資格:
1、年齡20歲-50歲之間;
2、溝通能力強,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
崗位職責:
1、負責客戶的接待、提供合適房源,進行價格談判,促成業務成交;
2、負責公司房源的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
我們能給你提供:
1)收入有競爭力:
收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。
2)職業發展:
發展路徑清晰:經紀人-儲備店面經理-店面經理-區域經理-戰區總監-運營總監-城市總經理;
3)晉升速度快:
每月一次儲備店面經理競選
業務線管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現。
4)新人培訓
崗前培訓:7-11天,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;
師徒制:幫助你快速將所學知識應用于實踐。
5)工作地點選擇多:常州逾900家店面就近區域分配
常居銷售無經驗要求、有底薪、高提成、帶薪培訓!
任職資格:
1、年齡20歲-50歲之間;
2、溝通能力強,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
崗位職責:
1、負責客戶的接待、提供合適房源,進行價格談判,促成業務成交;
2、負責公司房源的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
我們能給你提供:
1)收入有競爭力:
收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。
2)職業發展:
發展路徑清晰:經紀人-儲備店面經理-店面經理-區域經理-戰區總監-運營總監-城市總經理;
3)晉升速度快:
每月一次儲備店面經理競選
業務線管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現。
4)新人培訓
崗前培訓:7-11天,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;
師徒制:幫助你快速將所學知識應用于實踐。
5)工作地點選擇多:常州逾900家店面就近區域分配
工作地點
地址:常州新北區世茂香檳湖恐龍園板塊就近
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職位發布者
王玉潔HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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新北區三井萬達周邊