職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、統籌地區人員投入及人工成本管控,持續提升人員投入產出,促進資源合理配置,不斷提升組織效能;
2、負責組織評定、優化,推動地區組織精簡高效及敏捷運行;
3、負責績效管理,支持地區經營目標的實現;
4、負責薪酬福利及激勵管理,助力人才吸引保留,推動地區業務目標達成。
任職要求:
1、本科及以上學歷、人力資源專業等相關管理專業;
2、3年以上薪酬績效崗位工作經驗;
3、能夠熟練運用Excel,具備一定的數據分析能力。
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。
如有應聘意向請及時與我們聯系,順豐期待您的加入!
我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家!
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、免費班車、節日福利、專業培訓、晉升空間大
1、統籌地區人員投入及人工成本管控,持續提升人員投入產出,促進資源合理配置,不斷提升組織效能;
2、負責組織評定、優化,推動地區組織精簡高效及敏捷運行;
3、負責績效管理,支持地區經營目標的實現;
4、負責薪酬福利及激勵管理,助力人才吸引保留,推動地區業務目標達成。
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1、本科及以上學歷、人力資源專業等相關管理專業;
2、3年以上薪酬績效崗位工作經驗;
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工作地點
地址:西安未央區陜西省西安市未央區草灘五路豐泰產業園C庫2樓


職位發布者
HR
順豐速運有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業
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寶安區國際機場航站四路1111號