職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.新員工入職培訓(xùn)管理;
2.中基層管理者培訓(xùn)項目跟進;
3.公司線上學習平臺運營;
4.協(xié)助培訓(xùn)主管做好新課程的開發(fā);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),兩年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2.有授課與課程開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟練運用PPT中的各項功能;
4.獨自完成培訓(xùn)宣傳圖文、視頻的制作;
5.通與親和力強,能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化;
6.擁有強烈的責任心與團隊精神;
7.有一定的抗壓能力;
8.對于培訓(xùn)管理有自己的想法與見解并且有一定追求。
1.新員工入職培訓(xùn)管理;
2.中基層管理者培訓(xùn)項目跟進;
3.公司線上學習平臺運營;
4.協(xié)助培訓(xùn)主管做好新課程的開發(fā);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),兩年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2.有授課與課程開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟練運用PPT中的各項功能;
4.獨自完成培訓(xùn)宣傳圖文、視頻的制作;
5.通與親和力強,能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化;
6.擁有強烈的責任心與團隊精神;
7.有一定的抗壓能力;
8.對于培訓(xùn)管理有自己的想法與見解并且有一定追求。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷二路特一號富士康(武漢)科技工業(yè)園


職位發(fā)布者
李江星HR
富士康科技集團

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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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國有企業(yè)
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富士康
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