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工作職責(zé):
1、協(xié)助部長管理法務(wù)團隊、總部及分子公司的法務(wù)事務(wù)；

2、幫助集團及分公司建立、健全的相關(guān)法律制度和流程；

3、評估、審核公司項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，為公司重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略提供法務(wù)支持；

4、統(tǒng)籌管理公司各類訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等法務(wù)事務(wù)；

5、為集團各職能部門及子公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)，以促進公司依法經(jīng)營；

6、負責(zé)外聘律所的選擇把控及相關(guān)工作，并對其進行監(jiān)督和評價；

7、開展法律事務(wù)培訓(xùn)，提升員工法律素養(yǎng)。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、十年以上工作經(jīng)驗，有中大型生產(chǎn)制造業(yè)法務(wù)工作優(yōu)先考慮；

3、精通公司法等國家法律規(guī)范，具備豐富的訴訟案件承辦經(jīng)驗；

4、性格沉穩(wěn)，有團隊管理經(jīng)驗，具有較強的責(zé)任心，堅持原則，作風(fēng)嚴謹，并有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

5、可以接受出差。