職位描述
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崗位職責:
1、銷售目標:
根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營目標,制定部門年度營銷計劃并組織實施。
根據(jù)部門營銷策略與展會方案,發(fā)展現(xiàn)有客戶業(yè)務,拓展新客戶業(yè)務,達成/提升銷售目標。
協(xié)助分公司跟進客戶項目進度,催收貨款;協(xié)助FR團隊跟進訂單,準時交付,及時回款。
2、市場洞察:
了解市場動態(tài)變化,洞察商機,開發(fā)新客戶;
合理利用公司營銷資源,進行市場分析,根據(jù)市場信息調(diào)整具體產(chǎn)品銷售策略。
3、客情關系:
主導區(qū)域內(nèi)大客戶的拓展。
維護現(xiàn)有客戶客情關系,建立良好的客戶關系,管控好區(qū)域重點客戶,提升客戶滿意度。
4、售后服務:
參與重大質(zhì)量品質(zhì)投訴處理,主導和客戶的溝通并負責確認客戶滿意的解決方案。
5、團隊管理:
部門人才梯隊搭建,員工日常管理、輔導、培訓等管理工作。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷;
國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè)(有外銷業(yè)務經(jīng)驗則專業(yè)不限)。
專業(yè)知識:行業(yè)資訊,產(chǎn)品知識,營銷知識。掌握財務知識,人力資源知識。
工作經(jīng)驗:有5年及以上外銷業(yè)務拓展經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗。
技能技巧:英語可作為工作語言,口語流利;有駕駛證,可獨立在國外自駕出行。
能力要求:具備商務談判能力,具備項目管理能力。
素質(zhì)要求:學習能力;溝通能力;決策能力;系統(tǒng)思考;執(zhí)行推動。
1、銷售目標:
根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營目標,制定部門年度營銷計劃并組織實施。
根據(jù)部門營銷策略與展會方案,發(fā)展現(xiàn)有客戶業(yè)務,拓展新客戶業(yè)務,達成/提升銷售目標。
協(xié)助分公司跟進客戶項目進度,催收貨款;協(xié)助FR團隊跟進訂單,準時交付,及時回款。
2、市場洞察:
了解市場動態(tài)變化,洞察商機,開發(fā)新客戶;
合理利用公司營銷資源,進行市場分析,根據(jù)市場信息調(diào)整具體產(chǎn)品銷售策略。
3、客情關系:
主導區(qū)域內(nèi)大客戶的拓展。
維護現(xiàn)有客戶客情關系,建立良好的客戶關系,管控好區(qū)域重點客戶,提升客戶滿意度。
4、售后服務:
參與重大質(zhì)量品質(zhì)投訴處理,主導和客戶的溝通并負責確認客戶滿意的解決方案。
5、團隊管理:
部門人才梯隊搭建,員工日常管理、輔導、培訓等管理工作。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷;
國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè)(有外銷業(yè)務經(jīng)驗則專業(yè)不限)。
專業(yè)知識:行業(yè)資訊,產(chǎn)品知識,營銷知識。掌握財務知識,人力資源知識。
工作經(jīng)驗:有5年及以上外銷業(yè)務拓展經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗。
技能技巧:英語可作為工作語言,口語流利;有駕駛證,可獨立在國外自駕出行。
能力要求:具備商務談判能力,具備項目管理能力。
素質(zhì)要求:學習能力;溝通能力;決策能力;系統(tǒng)思考;執(zhí)行推動。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)顧家大廈


職位發(fā)布者
陳水斌HR
顧家家居

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