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一、任職資格：

1、教育背景：專業(yè)不限，中專及高中以上學(xué)歷（大專或黨員或軍人優(yōu)先）；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上制造企業(yè)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有機(jī)械設(shè)備、復(fù)合材料、高分子材料、紡織材料專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、管理能力：具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理能力，熟練"人機(jī)料法環(huán)"現(xiàn)場(chǎng)管理調(diào)度；
4、質(zhì)量意識(shí)：具有質(zhì)量基礎(chǔ)管理能力及常識(shí)，能嚴(yán)格按照ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)；
5、組織協(xié)調(diào)：具有良好的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、語(yǔ)言溝通能力；耐心、細(xì)心，有較好的團(tuán)隊(duì)凝聚力、以及基本書寫能力；
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：具有組織員工教育培訓(xùn)、組織開會(huì)學(xué)習(xí)能力；
7、敬業(yè)精神：具有良好的責(zé)任心、能夠吃苦耐勞；具有自律性和自我管理能力，時(shí)間及工作計(jì)劃管理能力；
8、組織紀(jì)律：具有良好的組織性、紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)、能夠顧全大局，維護(hù)組織利益，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀；具有良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
9、其他要求：見相關(guān)崗位招聘文件，如：五項(xiàng)原則、三觀、十要十不要等；

（本崗位可招聘大專以上學(xué)歷，有培養(yǎng)潛力的新生作為培養(yǎng)對(duì)象）

二、崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)管理：在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
2、工作調(diào)配：根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員及設(shè)備物料、工藝等；
3、質(zhì)量管理：加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負(fù)責(zé)要求本組員工嚴(yán)格按照品管受控的作業(yè)指導(dǎo)書操作，保障產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量及時(shí)交付；
4、安全管理：負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)，每日下班前做好安全檢查工作（含環(huán)保）；
5、生產(chǎn)記錄：負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)工時(shí)記錄，確保記錄準(zhǔn)確性；
6、員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品、質(zhì)量、安全、設(shè)備操作、環(huán)保等培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；組織晨會(huì)；
7、協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)異常情況；
8、工作配合：懂得品質(zhì)管理要素和ISO9001質(zhì)量管理體系等品控基礎(chǔ)知識(shí)及常識(shí)并積極配合品管工作；
9、自我管理：按照公司要求完成月、周、日計(jì)劃的編寫及匯報(bào)；
10、其他工作：完成上級(jí)或公司下達(dá)的其他任務(wù)；