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招采主管-南京公司-南京(j10691)
面議 5年以上 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 技能培訓(xùn)上市公司500強(qiáng)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1、招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃及管理
根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃的編制并執(zhí)行,審核項(xiàng)目提交的材料供應(yīng)計(jì)劃;
2、招標(biāo)及采購(gòu)
根據(jù)部門(mén)計(jì)劃,編寫(xiě)完善各自分工范圍內(nèi)的招標(biāo)文件、合同文本,組織招標(biāo)采購(gòu)工作并完成合同的簽訂及合同交底;協(xié)調(diào)解決有關(guān)材料設(shè)備及分供方的供貨周期、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)配合中出現(xiàn)的問(wèn)題;參與竣工材料、設(shè)備的結(jié)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、成本控制
積累市場(chǎng)資源,為項(xiàng)目成本提出優(yōu)化建議并參與項(xiàng)目工程的成本執(zhí)行管控和反饋調(diào)整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購(gòu)成本; 項(xiàng)目歷史成本數(shù)據(jù)中采購(gòu)信息的收集及統(tǒng)計(jì)分析;在滿足功能和設(shè)計(jì)效果的前提下,提出合理的控制采購(gòu)成本的建議和意見(jiàn);
4、采購(gòu)分析
對(duì)于每一單招標(biāo)采購(gòu)及時(shí)總結(jié),定期編寫(xiě)采購(gòu)案例,在組織內(nèi)部分享;
不定期參與或主持與研發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通或產(chǎn)品推介,盡可能在方案階段讓研發(fā)人員對(duì)建造標(biāo)準(zhǔn)的最優(yōu)性價(jià)比有所了解,達(dá)到控制總成本的目的;
5、信息收集
主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國(guó)家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的采購(gòu)政策、價(jià)格、資源信息。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,成本采購(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上知名房地產(chǎn)公司招采管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:有完整的項(xiàng)目成本或采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)安裝造價(jià)熟悉;
4、其他:年齡25-38歲,性別不限。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在漣水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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