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上海交通大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關于就業工作的決策部署，把畢業生就業創業工作擺在突出位置，以“四個強化”為抓手，靶向引導，精準滴灌，全力做好畢業生就業工作，引導樹立正確的就業觀，努力推動畢業生更加充分更高質量就業。

強化“一把手”工程實施，層層落實責任。把畢業生就業工作作為一項緊迫的政治任務，定位為“一把手”工程常抓不懈。強化組織領導，形成“校院聯動、協同推進、全員參與”的工作機制，學校黨委主要領導、分管校領導多次主持召開全校就業引導專題會議、分學科院系座談會等，明確院系黨委書記和院長的第一責任，要求院系黨政聯席會議定期專門研討就業引導工作。構建校領導聯系地方機制，完善學生就業引導和關懷鏈條。每年召開全校就業引導工作會議，積極落實黨中央國務院針對疫情防控形勢下大學生就業工作的部署，強化全員就業引導工作的使命感和責任感，持續引導更多學生樹立遠大的人生理想和價值追求。

強化“全鏈條”工作體系，凝聚全員合力。以社會需求為導向，全力構建“招生—培養—就業—校友”全鏈條育人體系。積極開展跟蹤調查，聽取畢業生、用人單位、校友對教育教學的反饋建議。通過走訪調研國家重點單位、行業實踐教育等，總結人才成長規律，將有關情況及時反饋至學校人才培養的各個環節。加強在招生環節和課堂教學中的行業教育和就業價值引領，發揮校友示范效應，邀請校友擔任校外導師，將就業引導貫穿課程育人、科研育人、網絡育人等各方面。將就業引導與“三全育人”深度融合，發揮校內各部門協同育人功能，合力構建穩就業、促就業長效機制。

強化“核心圈”就業領域，抓好方向引導。面向國家戰略需求，引導畢業生主動投身國家重大工程、重大項目、重要領域就業。進一步壓實院系責任，根據學科特點和院系人才培養目標，明確重點引導方向，結合國家“十四五”規劃梳理制定學院就業引導目錄。加強與大型央企合作，邀請行業企業組團來校招聘。2021年以來，按照“科學有效防控、安全有序招聘”的原則，聚焦關鍵領域和重要行業，舉辦各類專場招聘會，做好人才輸送，促進高質量就業。

強化“榜樣群”示范效應，營造良好氛圍。面向重點單位、重點企業，舉辦畢業生就業協議書簽約儀式和入職活動，增強畢業生入職的榮譽感和使命感。組織“青苗計劃”學生骨干培養班、選調生訓練營等，進一步提升學生黨員骨干的能力和視野，挖掘就業典型，通過“榜樣的力量”頒獎典禮、微視頻、微推文等形式進行廣泛宣傳，切實發揮好模范帶頭作用。深入開展優秀畢業生交流活動，結合畢業季主題教育、畢業典禮等進行表彰和激勵，先后召開2021年畢業生赴基層就業座談會、“黃旭華獎學金”頒獎儀式暨2021年畢業生赴國家重點單位就業座談會等，向畢業生送出寄語，號召廣大畢業生與祖國同行、與強國共進。