發布：2019-06-19 12:14:20 關注：25523次
本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學圖書館從事相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷(包括學習、工作經歷)以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至dqb@zju.edu.cn。經面試、考核后擇優錄取、待遇面議。
聯系電話：87951622
招聘截止時間： 2019年6月24日17：00
崗位要求l 崗位職責描述：從事項目管理工作，包括信息管理系統維護、數據分析、文字處理及材料歸檔等。
年齡：35周歲及以下
學歷/學位：碩士及以上
其他條件：
要求身心健康，品行端正，工作踏實，責任心強
具有一定的文字寫作能力和計算機應用能力。
具備較強的學習和溝通能力、具備團隊合作精神和服務意識、創新意識及奉獻精神。
原標題：勞務派遣人員招聘啟事(派遣至浙江大學圖書館)
杭州江南人才服務限公司
2019年6月18日
原文鏈接：http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postdetailpage.html?postrelease.globalid=8b915a85bb2b1d57e0530db3ca0aac15
一、單位簡介
舟山旅游與健康學院是經浙江省人民政府批準，由舟山市人民政府籌建的公辦全日制普通高校，是國內第一所以旅游與健康命名的高職院校。學院堅持“融合化、精品化、國際化”辦學定位，積極走開放辦學、特色辦學、創新辦學之路，加快實施人才撬動、融合發展、創新驅動“三大戰略”，著力打造產教融合示范基地、創新創業實踐基地、海洋旅游服務基地、智慧健康體驗基地，努力建成一所校園環境優美、人文氣息濃厚、專業特色鮮明、具有核心競爭力的現代創業創新型高職院校。
二、招聘計劃
本次舟山旅游與健康學院擬面向社會公開招聘教師16名。
三、信息發布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網站(www.zsrls.gov.cn)。
(二)舟山旅游與健康學院網站(www.zsthc.com)。
其中舟山旅游與健康學院網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
(二)目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考;
(三)學歷及專業等相關要求詳見招聘計劃(附件1);
(四)年齡一般在35周歲及以下(1983年6月18日及以后出生)，博士研究生可以放寬到40周歲(1978年6月18日及以后出生);
(五)如舟山市屬機關事業單位在編人員報考的，須在面試資格復審時出具所在單位、主管部門同意報考的證明;本市縣(區)機關事業單位在編人員報考的，還須出具同級人事部門同意報考的證明(格式詳見附件4);
(六)留學人員須在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷學位;
(七)具有適應崗位要求的身體條件;
(八)法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考;
(九)本次招聘所涉及的工作經歷等相關資歷時間的計算統一截止至2019年6月18日，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
五、報名辦法和資格審查
本次招聘采用電子郵件報名的方式。
(一)報名時間：公告發布之日起至2019年6月28日下午16：00。逾期不予受理報名。
(二)報名所需材料：
1.身份證、崗位所需學歷學位證書(2019年全日制普通高校應屆畢業生需提供《就業推薦表》)、專業技術資格證書、執業資格證書、工作經歷證明、黨員證明等報考崗位所需的證件(證明)。
2.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
3.本科及以上學習階段的論文論著、科研成果、專利發明等。
4.本市機關事業單位在編人員須提供《同意報考證明書》。
(三)報名辦法：報名人員下載并填妥《浙江舟山群島新區旅游與健康職業學院招聘報名表》(粘貼本人近照)(見附件2)和《報考人員情況登記表》(見附件3),連同上述報名所需材料(須掃描成jpg格式圖片) 一并打包發送郵件至指定郵箱：zslyyjkxy@sina.com(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)。
(四)資格復審
考試前，報考人員需攜帶上述報考材料原件及復印件參加資格復審，具體時間和地點另行通知。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。
每位報考人員限報一個崗位。報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍，如達不到規定比例的，經報市人力資源和社會保障局同意后，將根據實際情況確定。對報考人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試或聘用資格。
六、考試方式
各招聘崗位的考試形式詳見附件1，其中崗位序列1、7、8、10為面試(含說課)，崗位序列9為專業技能測試+面試(含說課)，如果崗位合格報名人數與招聘計劃數達到10：1,則在面試(含說課)前增加筆試環節，面試(含說課)對象根據筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定，筆試成績不計入總成績。崗位序列2、3、4、5、6為筆試+面試(含說課)。
筆試內容為與報考崗位相關專業知識，筆試滿分為100分。面試(含說課)形式主要測評相應崗位所要求的專業能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。專業技能測試內容為相應崗位的教師必備的技能水平和實操能力。面試(含說課)和專業技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分不列入下一環節。
空中乘務專業教師、酒店管理專業教師、助產(兒科、婦產科)專業教師、護理專業教師、美容專業教師崗位筆試結束后，根據筆試成績，按招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試(含說課)對象，若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
考試具體時間、地點及辦法另行通知。
七、體檢和考察
考試結束后，在成績合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢和考察對象。若成績相同，則進行加試。體育教師、空中乘務專業教師、酒店管理專業教師、助產(兒科、婦產科)專業教師、護理專業教師、美容專業教師崗位總成績按兩門考試成績各占50%合成，若考試總成績相同，以面試(含說課)成績高的排名在前，若仍相同，則進行加試。
體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。如體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，在舟山市人力資源和社會保障局網和浙江舟山群島新區旅游與健康職業學院網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。擬聘用對象公示后，聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2019年全日制普通高校畢業生不能在2019年9月30日前提供報考崗位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區旅游與健康職業學院負責解釋，咨詢電話：0580-3660167，15505806129監督電話：0580-3661642，13506809208。
原標題：2019年上半年浙江舟山群島新區旅游與健康職業學院招聘教師公告(二)(2019年第18號)
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浙江舟山群島新區旅游與健康職業學院
2019年6月18日
來源：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/art/2019/6/18/art_1298285_34703482.html
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