發布：2019-07-18 11:49:16 關注：29034次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬兒童醫院（浙江省兒童醫院、浙江省兒童保健院）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學醫學院附屬兒童醫院（浙江省兒童醫院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。作為兒科學國家重點專科單位，醫院承擔著全省兒科醫療、科研、教學、兒童保健及突發性公共衛生事件應急任務。醫院現設有濱江和湖濱兩院區，核定床位1900張。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次公開招聘3個崗位共4人，包括：總會計師1人，財會人員2人，為專業技術崗位；宣傳中心主任1人，為管理崗位。
1、總會計師具體要求為：
（1）全日制普通高校本科及以上學歷；
（2）會計、金融或財務類相關專業；
（3）高級會計師職稱；
（4）一般應在35周歲以下。有5年以上三甲醫院財務總會計師工作經驗者，年齡可適當放寬。
2、財會人員具體要求為：
（1）全日制碩士研究生及以上學歷（須獲相應學位）；
（2）會計、金融或財務類相關專業；
（3）一般應在35周歲以下。
三甲醫院財務會計工作經驗者優先。
3、宣傳中心主任具體要求為：
（1）全日制普通高校本科及以上學歷；
（2）新聞、中文等相關專業；
（3）一般應在30周歲以下。有新聞單位或醫院宣傳等相關工作經驗者，年齡可適當放寬；
（4）任副科級及以上職務；
（5）具備新聞敏銳性和新聞職業精神，具有較強的文字寫作能力、較好的溝通表達能力及外聯能力。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5、能在崗位用人時限內及時入職；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。報名時間為公告之日起至2019年8月31日24時。應聘人員登錄我院網上招聘系統http://www.ebzhaopin.cn進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”-“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態。
2、資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登錄招聘系統查詢初審結果。
本次招聘的崗位為緊缺急需崗位，不設最低開考比例。
（二）考試
總會計師、宣傳中心主任崗位直接安排面試。財會人員崗位考試含筆試、面試。
1、筆試
筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。筆試內容為崗位相關知識。筆試具體時間、地點等相關事項將以短信或電話等形式通知考生。取得筆試有效成績的人員均可參加面試，筆試成績僅供面試時參考。
2、面試
面試包括綜合測評和專業素質測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗以及對單位的認同度等因素，測評結果為后續面試提供參考。專業素質測試針對應聘人員處理專業問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試評議意見為不適合聘用者，不列入體檢、考察對象。
面試當天，應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的下列相關材料原件及復印件（a4紙張）：身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表或《留學回國人員證明》、就業協議書及成績單原件）、職業資格證書、工作經歷證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。
（三）體檢、考察
面試后，各崗位根據面試成績從高分到低分，按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考浙江省公務員錄用相關工作辦法進行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績進行遞補。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江大學醫學院附屬兒童醫院招聘網（http://www.ebzhaopin.cn，通知公告）；
2、浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn，人事動態）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘)。
招聘過程相關信息（資格審查、考試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者留意。
（二）監督機構（部門）及聯系方式：浙江大學（人事處），0571-88981922。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事科直接咨詢。
咨詢電話：0571-86670045，86670047
郵 箱：customer@ebzhaopin.cn
2019年7月17日
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