發布：2018-07-09 22:54:00 關注：12318次
因工作需要，現公開招聘下列崗位預任職員：
崗位一：基本建設處行政管理1人
崗位職責：
1、負責校園建設項目中的土建(或強弱電、或機電)工程與政府相關部門的業務聯絡。
2、代表學校行使校園建設項目相關工程全過程管理。
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
要求工民建（或強弱電或機電）相關專業；具備良好的政治和業務素質；具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神；富有團隊合作意識，服從工作安排。
崗位二：地理與海洋科學學院極地與海洋實驗室實驗技術1人
崗位職責：
1、負責低溫冷庫樣品處理室、雪冰超凈實驗室的日常運行管理工作；
2、負責mat253穩定同位素質譜儀、picarro光譜穩定同位素分析儀、微粒分析儀的實驗測試分析工作；
3、負責本實驗室的教學及儀器培訓工作。
崗位要求：
1、具有良好的專業能力及溝通技巧；
2、準確的問題闡述能力，較強的文字和語言表達能力；
3、要有吃苦耐勞和團隊合作精神。
崗位三：校醫院（外科）衛生技術1人
崗位職責：
1、在科主任和上級醫師指導下，承擔醫院門診、住院和急診的臨床醫療及出診等工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，按要求書寫病歷、處方和各種醫療文件。
3、負責對病員進行病史采集、體格檢查、初步診斷和治療工作，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問題及時向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發生。
4、遇突發公共衛生事件及法定傳染病時，按規定及時報告并填報傳染病疫報卡，防止漏報，并做好病人的處置和消毒隔離工作。
5、認真學習國內外的醫學科學新知識、新技術，提高業務水平，積極參加院內外的各種業務培訓，完成規定的繼續教育學分。做好臨床經驗積累，及時總結，積極發表學術論文。
6、做好全校師生的健康體檢、保健宣傳、咨詢及醫院中心工作。
7、服從安排，完成科主任交給的其他工作。
崗位要求：
如有本專業工作經歷，已取得相應執業資格、或已取得住院醫師規范化培訓合格證者優先考慮。
以上崗位招聘對象：
應聘人員要求具有高水平大學碩士研究生及以上學歷（須取得相應學位證書，全日制本科畢業于高水平大學）。部分急需的有特殊專業技術、工作經驗等要求的崗位招聘條件可適當放寬。
管理等崗位原則上要求年齡30周歲以下（1988年1月1日及以后出生，具有博士學位者或有相關專業技能領域從業經驗五年以上者年齡可適當放寬）。其他系列崗位要求年齡35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
本次招聘人員為“預任職員”：非事業編制工作人員；聘期三年；在南京市參加社會保險；按規定繳納住房公積金。詳情參見南字發【2014】14號、南字發【2014】148號文件（查閱途徑：南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——預任職員相關政策文件）。
請有意應聘者登錄人才招聘網http://rczp.nju.edu.cn，進行注冊并登錄后報名。報名截止時間：2018年7月27日。注：每位應聘者本批招聘的應聘崗位數不超過兩個。
各崗位情況具體請咨詢相關院系老師（聯系方式登錄人才招聘網報名后可見）。如有系統問題請咨詢王老師，聯系郵箱：wangxiaobo@nju.edu.cn。郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
南京大學人力資源處
2018年7月4日
來源：
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